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Quand on souffre, on travaille mal

Ce n’est pas une fatalité. Tout entrepreneur ou dirigeant responsable a conscience des difficultés que rencontrent les salarié(e)s du fait des fortes exigences auxquelles ils doivent satisfaire dans un marché où la concurrence est rude. Ils souffrent, souvent en silence. Ils ne s’extériorisent pas, de peur de montrer leurs faiblesses. Beaucoup répugnent à se faire aider car c’est souvent interprété comme un signe d’incapacité à gérer ses problèmes. Où trouver de l’aide ? A qui se confier ?